Văn Hóa Công Ty

STT

Hệ thống Giá trị cốt lõi

Viện dẫn

1

Chủ động và kỷ luật

Luôn chủ động và kỷ luật trong mọi việc, luôn biết công việc của mình là gì? Cần làm gì để hoàn thành nó? Phối kết hợp với ai? Bộ phận nào? Không có tâm thế “ngồi chờ”, chỉ có hành động mới đem lại kết quả.

2

Lập kế hoạch

Công việc đầu tiên của nhân viên Blue Morning là: Đến Công ty lúc 8 giờ 00 sáng, giành từ 5 - 10 phút, trấn tĩnh để lập kế hoạch làm việc trong ngày. Sau đó với bắt tay vào thực hiện công việc.

3

Tư duy trước khi hành động

Trước khi làm việc gì thì cần phải tư duy xem: Việc này làm như thế nào? Có mấy cách làm? Phân tích ưu, nhược điểm từng cách, thời gian hoàn thành trong bao lâu? Thiệt hại hoặc đem lại gì về tài chính? Sau đó với chọn phương án tối ưu để bắt tay vào làm.

4

Sáng tạo

Chúng tôi luôn cổ vũ cho sáng tạo giúp đem lại hiệu quả cao hơn, tối ưu hơn về thời gian và tiền bạc, để đạt được mục tiêu đề ra.

5

Phục vụ Khách hàng trên mức mong đợi

Phục vụ Khách hàng trên mức mong đợi, luôn xem khách hàng là người thân, ân cần, chu đáo, lịch sự, làm hài lòng khách hàng.

6

Kiểm tra

Công việc đã làm mà không kiểm tra thì xem như chưa làm. Phải kiểm tra kỹ tất cả các công đoạn cho đến khi chắc chắn hoàn thành.

7

Chịu trách nhiệm

Luôn chịu trách nhiệm 100% về những việc mình đã làm, ý thức công việc phải cao, tránh những thiếu sót có thể dẫn đến hậu quả cho bản thân và Công ty.

8

Suy nghĩ tích cực

Luôn suy nghĩ tích cực và đơn giản hóa, không nặng nề, không thái quá; Vì như vậy sẽ chẳng giải quyết được vấn đề mà chỉ làm cho bản thân bi quan và mất tự tin.

9

Uy tín

Luôn giữ uy tín như giữ mạng, uy tín mà mất đi rồi thì rất khó lấy lại, sẽ chẳng ai tin tưởng mình nữa.